Contratação temporária: O que você deve saber?

Você sabia que a contratação temporária também é uma modalidade que tem seus direitos garantidos? Ainda que não se configure como um vínculo trabalhista, esse tipo de contrato é regulado pelo Ministério do Trabalho. Em razão disso, as empresas precisam estar atentas na hora de realizar a contratação.  O primeiro ponto para o qual você precisa estar atento é […]

Férias fracionadas, quais são as novas regras?

As férias são o momento onde os colaboradores tiram alguns dias para descansar e depois voltam a trabalhar com energia renovada. A forma mais comum de tirar férias é usufruir de 30 dias remunerados. Porém, também é possível que as férias fracionadas sejam utilizadas.  Conforme a reforma trabalhista, os trabalhadores podem tirar um período menor de férias […]