GRUPO MARCIO SANTOS
Mais de 20 anos de história e experiência em recursos humanos deram origem ao Grupo Marcio Santos. A organização tem como propósito direcionar os clientes para soluções em Gestão de Pessoas, com ações que proporcionem a melhoria dos processos de Atração, Retenção e Gestão de Talentos.
Tendo a ética e a transparência como essência, e os mais altos níveis de profissionalismo, comprometimento e confidencialidade como pilares, o Grupo Marcio Santos utiliza as melhores tecnologias e estratégias do mercado para levar até você soluções surpreendentes.
NOSSAS MARCAS
- Recrutamento & Seleção de Profissionais;
- Trabalho Temporário;
- Administração de Estagiários;
- Terceirização de Mão de Obra e Serviços.
- Seleção de Especialistas, Lideranças e Executivos;
- Transition & Outplacement;
- Assessment;
- Coaching;
- Treinamentos e Desenvolvimento Organizacional.
Consultoria em Benefícios Corporativos, através de diagnostico, apresentação de estudos, venda, implantação e gestão de:
- Planos Médico;
- Seguro Saúde;
- Planos Odontológicos;
- Seguro de Vida;
- Cartões Refeição, Alimentação e Combustível.
Especializada em Terceirização de Serviços de Limpeza, Copeiragem, Portaria, Vigias, Controladores de Acesso, Recepcionistas, Telefonistas, Jardinagem; Motoristas, Logística Interna, Carga e Descarga, entre
outros.
Empresa especializada em preparar e qualificar profissionais de diversas áreas de atuação para o mercado de trabalho.
Empresa especializada na gestão e processamento de todas as rotinas e obrigações da folha de pagamento.
O SUPERPAPO de RH é uma rede de relacionamento para profissionais da área de RH e apresenta uma proposta diferenciada, focada em conteúdo, atualização e troca de informações entre gestores. Através do SUPERPAPO de RH são realizados eventos, focados em conteúdo relevante para gestores e focais da área de Recursos Humanos e T&D. Nestes encontros são apresentados cases de mercado, promovidos debates mediados, com excelente conteúdo e troca de informações.
Intermediário de atletas e técnicos de futebol devidamente registrado na CBF. Nosso público alvo é dividido em três classes: Atletas em Formação, Atletas em Desenvolvimento e Atletas Profissionais. Atletas em Formação: Crianças e pré-adolescentes que apresentem potencial para jogar futebol. Atletas em Desenvolvimento: Adolescentes e jovens em início da fase adulta que demonstrem habilidades e qualidade técnica para tornarem-se jogadores de futebol. Atletas Profissionais: Jovens e adultos com grande qualidade técnica e habilidade que atuem como jogadores profissionais.
Franquia/Escola de Futebol Oficial da Inter de Milão, premiada pela UEFA. Ensino de futebol para meninos e meninas de 5 a 17 anos. Nosso programa de treinamento é baseado em 4 pilares de desenvolvimento: técnico, tático, físico e psicológico. Aplicados em diferentes níveis de intensidade, de acordo com a idade do jogador, oferecem condições fáceis para que a criança consiga desenvolver ao máximo seu potencial futebolístico.
O IMS foi criado com o objetivo de promover ações sociais, inclusão social através da qualificação profissional, oportunidades de estágios e ensino do esporte (futebol).
O IMS será um centro de formação desportiva em futebol, sem fins lucrativos, destinada a crianças, na faixa etária de 08 aos 15 anos; as prioridades de suas ações voltadas a:
I. Proporcionar, através da prática desportiva/educativa, na modalidade de futebol, momentos de lazer e integração social, visando o despertar da consciência crítica das crianças e adolescentes.
DEPOIMENTOS
Há quase 3 anos trabalho com a Make Job na Faurecia, e podemos falar que temos realmente uma consultoria parceira, ágil e um serviço de qualidade.
Por isso, recomendo os serviços da Make Job, pois o Marcio entrega o que vende
“O Grupo Márcio Santos atua como um verdadeiro parceiro de negócio, diferenciando-se no compartilhar de suas percepções e entregando resultados excepcionais. O Grupo Márcio Santos cada vez mais atuante nesta grande parceria. Juntos, enfrentarmos o atual mercado competitivo de Atração e Seleção de Talentos”.
CONTEÚDOS
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